بررسی رابطه هوش تجاری (bi)با مزیت رقابتی (مورد مطالعه :بانک آینده منطقه غرب)

پایان نامه
چکیده

چکیده محیط پیچیده و گسترش رقابت در کسب وکارهای امروزه و ایجاد تحول در روش های سنتی کسب وکار،سازمان ها را برای بقا از یک سوو کسب و حفظ مزیت رقابتی از سوی دیگرنیازمند سیستمی می نماید که به فهم بهتر کسب وکار و مسائل بازرگانی مربوط به آن کمک نماید.به عبارت دیگر سازمان ها نیازمند مجموعه ای از مفاهیم، روش ها و فرایندها برای بهبود تصمیمات تجاری هستند که بتواننداطلاعات بدست آمده از چندین منبع اطلاعاتی را مورد بهره برداری قرار داده وبه پرورش درکی درست ازتجارت پویا نایل آیند. پژوهش پیش رو با هدف بررسی رابطه هوش تجاری با مزیت رقابتی طرح و اجرا شده است. به همین منظور کلیه کارمندان با تعداد 210 نفر و مشتریان حاضردرشعب بانک آینده منطقه غرب با تعداد 12000 نفربه عنوان جامعه آماری لحاظ ومورد بررسی قرار گرفتند که حجم نمونه برای آنها توسط فرمول کوکران به ترتیب 136و383 نفر بدست آمد. چون در اجرای آزمون همبستگی می بایست حجم نمونه ها برابر باشد پس تعداد 136 نفر از مشتریان به عنوان نمونه به روش تصادفی انتخاب شدند.این مطالعه از دید روش،از پژوهشهای توصیفی از نوع همبستگی، از منظر هدف کاربردی، به لحاظ شیوه گرداوری اطلاعات، پیمایشی و از نگر زمانی، مقطعی-عرضی می باشد، که در آن مفهوم هوش تجاری بانک در 4 بعد مدیریت دانش، مدیریت ارتباط با مشتری، سیستمهای حمایت از تصمیم گیری، پایگاه داده و همچنین مفهوم مزیت رقابتی بانک در 2 بعد تمایز خدمات و تمایز پرسنلی به وسیله پرسش نامه های محقق ساخته مورد ارزیابی قرار گرفتند. پایایی پرسشنامه ها به روش آلفای کرونباخ برای دو متغیر اشاره شده به ترتیب برابر با 92/0و79/0محاسبه گردید. روایی آزمون نیزاز روش روایی محتوا با استفاده از نظرصاحب نظران تاییدشد. اطلاعات جمع آوری شده توسط نرم افزارspss و آزمون های آماری ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون تحلیل و به وسیله ضریب تغییرات رتبه بندی تحلیل شدند. یافته ها نشان داد ارتباط معنی دار بین هوش تجاری و ابعاد آن با مزیت رقابتی بانک مورد مطالعه در سطح 01/0 وجود دارد. همچنین نتایج بیانگر اهمیت بیشتر مولفه مدیریت دانش در هوش تجاری بانک می باشد. نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون نشان داد مولفه های هوش تجاری پیش بینی کننده های مناسبی برای مزیت رقابتی در بانک می باشند. واژگان کلیدی: هوش تجاری، مزیت رقابتی، مدیریت دانش، مدیریت ارتباط با مشتری، سیستمهای حمایت از تصمیم گیری، پایگاه داده، بانک آینده.

۱۵ صفحه ی اول

برای دانلود 15 صفحه اول باید عضویت طلایی داشته باشید

اگر عضو سایت هستید لطفا وارد حساب کاربری خود شوید

منابع مشابه

نگرش هوش رقابتی مدیران و مزیت رقابتی

تحقیق حاضر با هدف بررسی ارتباط ابعاد پنجگانه هوش رقابتی مدیران (تهاجمی، هجومی، فعال، واکنشی و غافلان) با مزیت رقابتی (کاهش هزینه و تمایز) در هتل­های شهر شیراز صورت پذیرفته است. این تحقیق از نوع تحقیقات کاربردی توسعه­ای است که با رویکرد کمی و با استفاده از الگوی معادلات ساختاری انجام شده است. جامعه آماری تحقیق مدیران صنعت هتلداری واقع در شهر شیراز هستند که با استفاده از روش نمونه­گیری تصادفی طبق...

متن کامل

بررسی تاثیر هوش بازاریابی در ایجاد مزیت رقابتی

هدف این تحقیق، توسعه نظریات در رابطه با تاثیر هوش بازاریابی بر مزیت رقابتی در حوزه فعالیت کسب و کارهای کوچک و متوسط فعال در صنعت لاستیک و پلاستیک استان تهران است. در این راستا ابتدا با مرور پیشینه تحقیق مجموعه ای از عوامل شکل دهنده هوش بازاریابی در سازمان گردآوری شد، داده ها از طریق پرسشنامه جمع آوری شد و از تکنیک های آماری برای تجزیه و تحلیل آماری برای تجزیه و تحلیل داده ها استفاده شد. در پایا...

متن کامل

تعیین رابطه بین مسئولیتپذیری اجتماعی سازمان و مزیت رقابتی (مورد مطالعه :گروه صنعتی انتخاب)

بدون شک مسئولیت پذیری اجتماعی سازمان در دنیای رقابتی و پویای امروز و در حوزه‌های مختلف‌ کسب و کار از جایگاه انکارناپذیری برخوردار است و با توجه به تغییرات گسترده در بازارهای جهانی حفظ مزیت رقابتی برای شرکتهای تولیدی بسیار دشوار شده است . زمانی تصور بر این بود که سازمان‌ها و تولیدکنندگان صرفا در مقابل سهامداران و کارکنان مسئولندو یا این‌که می‌بایست بهترین محصول مصرفی را با قیمت پایین‌تر و کیفیت ...

متن کامل

قابلیت‌های پویا در استراتژی کسب مزیت رقابتی رابطه محور، مورد مطالعه صنعت ساختمان

امروزه شرکت­ها به عنوان قسمتی از شبکه­ی روابط نگریسته می­شوند که می­توانند از این شبکه مزیت رقابتی کسب کنند. تحقیق حاضر با هدف تحلیل نقش قابلیت­های پویا در رابطه­ی روابط بیرون سازمانی با مزیت رقابتی سازمان و کمی‌سازی این روابط انجام شده­است. برای این منظور از روش تحقیق آمیخته استفاده شده­است. ابزار کمی سازی روابط، پرسشنامه بوده است که با روش‌های مختلف روایی و پایایی آن بررسی گردید. پرسشنامه در ...

متن کامل

تبیین اثر هوش ساختاری- سازمانی بر کسب مزیت رقابتی: نقش میانجی هوش رقابتی

دنیای چالش‌برانگیز و رقابتی کسب‌وکارهای امروزی مدیران را وادار می‌سازد تا ارزیابی نمایند چه عواملی بر تداوم و موفقیت هر چه بیشتر سازمان تأثیر می‌گذارند. هدف این پژوهش بررسی میزان تأثیر هوش ساختاری-سازمانی بر کسب مزیت رقابتی با توجه به نقش هوش رقابتی در شرکت بیمه ایران در شهر کرمان است. روش تحقیق کتابخانه‌ای و میدانی و ابزار جمع‌آوری اطلاعات میدانی، پرسشنامه است. آلفای کرنباخ پرسشنامه این تحقیق ...

متن کامل

بررسی رابطه بین هوش رقابتی با عملکرد بازاریابی در بانک اقتصاد نوین

     پژوهش حاضر در جهت رابطه بین هوش رقابتی با عملکرد بازاریابی در بانک اقتصاد نوین می­باشد. برای این منظور الگوی ساختاری مشخصی را از دیدگاه مدیران و کارکنان در بانک اقتصاد نوین به آزمون خواهد گذاشت. پژوهش حاضر از نوع پیمایشی- کاربردی بوده و مبتنی ‌بر روش‌های مدل­سازی معادلات ساختاری در حالت زمینه‌یابی است. داده‌های موردنیاز، از طریق پرسشنامه استاندارد هوش رقابتی و عملکرد بازاریابی از نمونه­ای ...

متن کامل

منابع من

با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید

ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده

{@ msg_add @}


نوع سند: پایان نامه

وزارت علوم، تحقیقات و فناوری - دانشگاه پیام نور - دانشگاه پیام نور استان البرز

میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com

copyright © 2015-2023